Ücretsiz Danışmanlık 728×90 (Lansman)

Herkese Gönderebileceğin Etkili Bir CV’yi Nasıl Oluşturursun?

Herkese Gönderebileceğin Etkili Bir CV’yi Nasıl Oluşturursun?

Arkadaşınıza iş aramaya başladığınızı söylüyorsunuz ve o da “CV’ni bana gönder, etrafa yollayacağım.” diye cevap veriyor veya hayalinizdeki şirkette bir pozisyon buluyorsunuz ve onlar size yönelik pozisyon olmamasına rağmen CV’nizi istiyor. Elinizde yeterli veri yokken olabilecek en güçlü şekilde nasıl bir CV gönderirsiniz ?

Çözüm gayet basit. Aşağıda CV’nizi oluştururken yol gösterici olarak kullanabileceğiniz, göz önünde bulundurulması gereken 3 konu var:

 1. Şirket veya Sektör Hakkındaki Bilgileriniz

knowledge1

Hiç şüphesiz ki  işe alım müdürünün pozisyon için ne aradığını bilmek yararlıdır. Fakat iş ilanı bu bilgiyi toplamak için tek yer değildir. Daha ayrıntılı araştırmalar yapmak gerekir. Küçük bir araştırmayla, genelden kritiğe her konuda bilgiler toplayıp kendinize bir yön çizebilirsiniz. Şirketin sitesini incelerken gözlemlediğiniz farklı bir tarz var mı ? Endüstride çok değer verilen bir beceri veya çözülmesi gereken bazı sorunlar var mı? gibi.

Örneğin, bir organizasyonun veya sektörün belirli yazılımlarına, demografik ve benzeri konularda uygulamalarına olduğunu düşünün. Daha sonra,CV’nizde bu bilgileri kullanıp, gerekiyorsa bu konularda online derslere katılmalı mıyım veya son öğrenmiş olduğum konularda kendimi geliştirmek için işimden ayrılmalı mıyım gibi kararlar verin.

2. Hayalinizdeki İş

managemillennials-2

İş ilanında sahip olduğunuz sorumluluklardan bahsediliyorsa, CV’nizin sizin deneyimlerinizi yansıttığı için kendinizi rahatlamış hissedersiniz. Fakat bu durumun size yardımcı olmasının yanı sıra sınırlama gibi bir özelliği de vardır. Belirli bir pozisyona uygun kişi olduğunuzu vurgulamak için sadece bu konulara yoğunlaşırsınız ve bu durum bakış açınızın daralmasına sebep olabilir.

İş tanımı yapılmamasını, CV’nizde önemli olduğunu düşündüğünüz yönlerinizi ön plana çıkarmak için bir fırsat olarak değerlendirin. Hoşunuza giden en iyi deneyim ve becerilerinizi vurgulayın. Örneğin, belki en çok vurguyu son göreviniz üzerinde yapacaksınız, çünkü en fazla ilhamı son işinizden almışsınızdır veya önceki pozisyonunuzda yaptığınız işe geri dönmeyi umut ediyorsunuzdur.

Başkasının düşünmüş olduğu bir pozisyona en uygun olanı eklemek yerine tersi yönde çalışın. Hangi konularda çalışıp, ne tür katkılarda bulunmayı seveceğinizi düşünün ve özgeçmişteki verilerinizi buna göre ayarlayın. Düşünün : birkaç farklı şirkete CV’nizi ulaştıracak kadar şanslıysanız, bu harika bir pozisyon için çağrılma ihtimalinizi yükseltir.

3. Yaratıcılığınız

yaratıcılık

Bir iş ilanı yayınlandığında, çoğunlukla bilgilerinizi nasıl sunacağınıza ilişkin spesifik talimatlar içerecektir. Açıkça söylemek gerekirse ben hep onları takip ederim. Ama ilanda belirtilen bilgilere sahip değilseniz, kural kırmada hiçbir endişeniz olmasın. Başka bir deyişle sınırların dışına çıkmakta özgürsünüz . Kim olduğunuzu anlatmak için tüm yaratıcılığınızla özgeçmişinizi oluşturun.Verileri herhangi bir iş tanımı olmadan nasıl düzenleyeceğim diye endişelenmek yerine bunu bir kısıtlama yapılmadığı için bir avantaj olarak görmelisiniz.

Bir yön seçersiniz ve belirli bir pozisyon düşünerek gönderdiğiniz halde CV’nizi okuyan kişi açık bir vizyona sahip olmanızdan etkilenir.

İlgini Çekebilecek Diğer Konular

Önceki yazıyı okuyun:
Herkesin Konuşmak İsteyeceği İyi Bir Dinleyici Olmak İçin 5 Öneri

Başkalarının anlattıklarıyla ilgileniyorsanız, önce iyi bir dinleyici olmalısınız! Bunun için kendinizi hazır hissetmeniz, zaman yaratmanız ve yaşadığınız bazı deneyimlerden istifade...

Kapat