BAT Experience

Mark Zuckerberg Artık Harvard Mezunu

Dünyanın en büyük sosyal paylaşım platformlarından Facebook’un kurucusu Mark Zuckerberg, yıllar önce mezun olmadan ayrıldığı Harvard Üniversitesinden diplomasını aldı. Amerika Birleşik Devletleri’nin ve dünyanın en prestijli yüksek öğrenim kurumlarından olan Harvard Üniversitesi’nde bilgisayar mühendisliği ve psikoloji eğitimi alan ancak 2004 yılında ikinci sınıfa giderken üniversiteden ayrılan Zuckerberg, 13 yıl aradan sonra Harvard’ın mezuniyet törenine katıldı. Törende diplomasını alan Zuckerberg, Facebook’tan yaptığı paylaşımda, “Anneciğim, geri gelip diplomamı alacağımı sana hep söylemiştim.” ifadesini kullandı. Zuckerberg’in diplomasını havaya kaldırırken mezuniyet cübbesi ve kepiyle paylaştığı fotoğraf Facebook’ta milyonlarca kişi tarafından beğenildi. Mezuniyet töreninde konuşan Zuckerberg, “Değişim yerelden başlar. Hatta küresel değişimler bile bizim gibi insanlarla başlar. Bizim kuşağımızda, daha fazla iletişim içinde olup olamayacağımız, büyük fırsatlara ulaşıp ulaşmayacaığımıza dair mücadele şu şekilde ortaya çıkıyor; Topluluklar oluşturup her insanın amaç duygusu taşıyan bir dünya yaratma beceriniz” Harvard’da öğrenciyken sosyal paylaşım sitesini kuran ancak Facebook’a ağırlık vermek için eğitimini yarıda bırakan Zuckerberg, yaklaşık 65 milyar dolarlık servetiyle dünyanın en genç milyarderi ve en zengin 5’inci kişisi konumunda bulunuyor. Apple, Google, Microsoft ve Amazon gibi dev şirketlerin ardından Facebook yaklaşık 446 milyar dolarlık piyasa değeriyle dünyanın en değerli 5’inci şirketi oldu. Şu anda dünyanın en zengin insanı olan Bill Gates, Microsoft’u kurmasının ardından Harvard Üniversitesini 1975 yılında bırakmış, 2007 yılında ise üniversiteden fahri doktora unvanı...

Whatsapp’sız Yılları’nı Anlattı, Harvard’dan Yüzde 100 Burs Kazandı

Dünyanın en saygın üniversitelerinden Harvard, Türkiye’den Nil Çakırca’yı yüzde 100 burslu kabul etti. Nil, ailesi ve arkadaşlarını anlattığı başvuru yazısında lise 1’inci sınıfa kadar akıllı telefonu olmadığı için arkadaşlarının WhatsApp grubunda konuştukları konuları bilmediğini ve sonrasında da ablasının telefonunu kullandığını yazdı. Nil’in bu samimiyeti Amerikalı eğitimcileri çok etkiledi. Nil Çakırca, Manisa’da öğretmen anne-babanın iki çocuğundan biri. İzmir Amerikan Koleji’nde burslu ve yatılı okuyarak bu yıl mezun oluyor. Dünyanın en saygın ve en iyi üniversitelerinden, ABD’deki Harvard’a yüzde 100 burslu kabul edildi. Nil’in hem kabul hem de burs almasında başvurunun bitmesine yarım saat kala annesinin önerisiyle girişte gerekli olan kompozisyonu değiştirmesi etkili oldu. Liseyi kazanıp Manisa’dan İzmir’e gittiğinde, ailesinin akıllı telefonların sağlık ve çevre açısından zararlı olduğunu düşündüğü için kendisine telefon almadığını söyleyen Nil Çakırca, burs kazanmasında etkili olan mektubunda akıllı telefona sahip olma sürecini Amerikalılara şöyle aktardı: “Bir geç dönem millennial (Y kuşağı) olarak ilk akıllı telefonumu 2014’te aldım. Aslında o ablamın ilk akıllı telefonuydu. 2013’te arkadaşlarımın WhatsApp mesajlaşmaları ve bazı haberleri, hatta etkinlik davetlerini kaçırıyordum. Bir şakayı anlamadığım için benden başka herkes gülüyordu. Ailemden, maillerimi okuma ve gerçekten araştırma yapma ihtiyacı duyana kadar telefon almalarını istemedim. Ailemin endişelerine ve toplumun benden beklediği standartlara öncelik vermek konusunda oldukça uyumluydum. Arkadaşlarımın farklılıkları nasıl kucakladığını görmenin mutluluğuyla dolmuştum. Bu dönüşüm, benim başkalarının birbirlerini nasıl önemsediğini fark etmemi ve özveride bulunmanın hayatımda büyük bir role sahip olduğunu anlamamı sağladı.” Arkadaşlarını boş zamanlarında anlamadığı konuları çalıştırınca “Dünyanın en iyi dostu” Oscar ödülünü de alan Nil, yıllığı 65 bin 609 dolar (233 bin TL) olan üniversiteden 4 yıl için yaklaşık 1 milyon liralık burs kazandı. Yılda 40 bin kişinin başvurduğu ve sadece 500’ünün farklı...

İşinize Ara Vermeden Bitirebileceğiniz 10 MBA Programı

Full-time çalışan profesyonellerin hepsi eğitimlerine devam ederken aynı endişeyi taşırlar: İşletme yönetimi master derecesi (MBA) sahibi olmam iş yaşamı dışında harcadığım iki yıllık süre ve bu sürede kazanabileceğim gelir kaybına değecek mi? Böyle düşünüp işlerini kaybetmek istemeyenler için işte çözüm önerisi: ”Yarı zamanlı işletme programları.” Bu programlar genellikle 3 yıl sürer. İki yıl süren tam zamanlı programlarla karşılaştırıldığında öğrencilere geceleri de derslere katılma imkanı sunmaktadırlar. US News & World Report başarılarına göre sıralanmış en iyi yarı zamanlı işletme programlarını açıkladı ve California-Berkeley Üniversitesi’ndeki Haas İşletme Okulu’nun birinci sırayı aldığını duyurdu. Haas bünyesindeki yarı zamanlı programın başarısı 47.4% gibi bir oranla onaylandı. Öğrencilerin işletme doktorasına hazırlık testinden (GMAT) aldıkları skor ise ortalama 694. US News’in programları sıralarken kullandığı 5 kriter var. (GMAT skorları ve kaç yıllık iş deneyimi sahibi olmaları dahil) Ayrıca işletme okulu dekanı tarafından belirlenen akran değerlendirmesi kriteri de sıralama yaparken yararlandıkları bir diğer faktör. Bir göz gezdirmek isterseniz işte ABD’de bulunan yarı zamanlı en iyi 10 MBA programı: 10.University of Texas-Austin (McCombs) 9.Ohio State University (Fisher) 8.Virginia Tech (Pamplin) 7.Temple University (Fox) 6.University of Michigan-Ann Arbor (Ross) 5.Northwestern University (Kellogg) 4.University of California-Los Angeles (Anderson) 3.New York University (Stern) 2.University of Chicago (Booth) 1.University of California-Berkeley...

McDonald’s, İş Başvurularını Snapchat’ten Alıyor

McDonald’s Avustralya, işe alım yöntemlerinde bir yeniliğe giderek Snapchat üzerinden başvuru almaya başladığını duyurdu. Fast food devi, işbirliği kapsamında, uygulama içerisinde McDonald’s temalı Snaplications adında yeni bir filtre kullanıma sundu. Snapchat’te fotoğraf çekerken kullanılabilecek lens seçenekleri arasında beliren bu başvuru formunda, kullanıcılar kendilerini yaka kartı ve McDonald’s şapkalarıyla görebiliyor ve böylece şirketin 100 bin çalışanı gibi görünmenin nasıl olabileceğini deneyimleyebiliyor. Yeni başvuru yöntemiyle adaylara McDonald’s çalışanlarının üniformasıyla 10 saniye gibi kısa bir sürede kendilerini tanıtma imkânı sunan marka, açıklamasında işe alımları yalnızca bu filtreye dayalı olarak yapmayacaklarına da yer verdi. Snapchat uygulamasından olumlu dönüş alan adaylar, ardından online olarak geleneksel bir iş formu dolduracabilecekleri kariyer merkezine yönlendirilecekler. “Sanıyoruz ki bu uygulama dünyada bir ilk” diyen McDonald’s Avustralya COO’su Shaun Ruming, gençler için ülkenin en büyük işvereni konumunda olduklarını ve bu yüzden de işe alımları daha yenilikçi ve modern bir hale getirmek için çalıştıklarını...

“Discover Samsung” Genç Yetenek İşe Alım Programı Başladı!

“Dünyaya ilham ver, geleceği oluştur” vizyonuyla, faaliyet gösterdiği birçok alanda liderliğini sürdüren Samsung’un, genç yetenekleri bünyesine katmak için ilki 2015 yılında gerçekleşen işe alım programı “Discover Samsung” 2017 süreci başladı. Discover Samsung ile kariyerine ilk ve en önemli adımı atacak yetenekleri, kariyerlerine yön verecek bir deneyim ve Samsung’da hayatının işi bekliyor. www.discoversamsung.net linkinden başvuru yapan genç yetenekler online ortamda katılacakları sınavlar ile ilk aşamayı tamamlayacaklar. İkinci aşamada Samsung’u tanıyıp yöneticilerle tanışacakları bir gün geçiren yetenekler, bir sonraki aşamada Samsung yöneticileri mentörlüğünde projelerini geliştirecekler. Finalde projelerini Samsung üst düzey yöneticilerine sunacak olan yetenekler, ödül olarak Samsung’da işe başlayacaklar. Samsung İnsan Kaynakları Direktörü Meriç Tunç, programın yeteneklere iş hayatına başlarken ihtiyaç duydukları rehberliği, deneyimi ve ilhamı sunduğunu belirtiyor ve ekliyor:  “Geleceği tasarlamak ve ilham vermek tutku ile çok çalışmayı gerektirir. Discover Samsung programını bu cesarete ve yeteneğe sahip genç yetenekler için tasarladık”. 21 Mart 2017 tarihine kadar başvuruların alınacağı programa, üniversitelerin 4. sınıfında okuyan ve 2017 yılı Haziran döneminde mezun olabilecek adaylar başvuru yapabilecek. Discover Samsung programı ve başvuru hakkında detaylı bilgi için aşağıdaki linkten alınabilir. www.discoversamsung.net Samsung Hakkında:  Samsung dünyada TV, Akıllı Telefon, Buzdolabı, Cep Telefonu, Geniş ekran Display, Harici Bellek (DRAM,NAND,SSD) ürünlerinde dünyada pazar payında lider durumda ve Interbrand “Best Global Brands” listesinde 7. Sırada yer almaktadır. Samsung, dünya genelinde 15 genel merkeziyle, 80 ülkede 325.000’den fazla çalışanıyla alanının global lideridir....

Yeni Zelanda’dan Yılın İş İlanı

Teknoloji sektöründe çalışıp yenilik arayanlar için yılın ilanını Yeni Zelanda verdi. Bu amaçla teknoloji konusunda en iyileri bulmayı amaçlayan şehir sıra dışı bir ilanla gündeme geldi. Aralarında Avatar ve Yüzüklerin Efendisi serisinin görsel efektlerini yapan Xero ve Weta Digital gibi yazılım gruplarının da bulunduğu birçok şirkete ev sahipliği yapan Welligton şehrin başlattığı Lookse Wellington programıyla 100 kişi uçuş ve konaklama masrafları bizzat şehir tarafından karşılanmak üzere 4 günlüğüne ağırlanacak. 100 kişi buradaki dev şirketlerle iş görüşmelerinde bulunurken bir yandan da şehri gezip keşfedebilecek. Üstelik bunun için bir kuruş bile ödemeyecek. 100 kişi buradaki dev şirketlerle iş görüşmelerinde bulunurken bir yandan da şehri gezip keşfedebilecek. Üstelik bunun için bir kuruş bile ödemeyecek. Özellikle yazılım geliştirme üzerine kişiler arayan şirketler yeni dijital prodüktörler ve kreatif direktörler arıyor. Hafta tamamlandığında görüştüğünüz bu firmalardan birinde muhtemelen işe başlayacaksınız. Özellikle yazılım geliştirme üzerine kişiler arayan şirketler yeni dijital…...

Chobani Dünyanın En İnovatif 10 Markasından Biri

İnovasyon kavramı sektörü, endüstriyi, firmaları, markaları baştan başa dönüştürmeye devam ediyor. Bu dönüşümün etkilerini de günümüzde her alanda görmek zor değil. İnovasyon ve inovatif denilince hepimizin aklına gelen markalar var elbette ve bunlar haklı olarak genellikle tüketici elektroniği ve teknoloji firmaları fakat bu yıl Fast Company tarafından yapılan çalışmada kurucusu Türk olan tanıdık bir firmada var ; Chobani. İşte dünyanın en inovatif 10 şirketi listesi; Amazon Google Uber Apple Snap Facebook Netflix Twilio Chobani Spotify New York merkezli olarak ABD’ye göçen bir Türk tarafından kurulan Chobani özellikle sosyal sorumluluk, göçmen çalışmaları, fırsat eşitliği gibi alanlarda yaptığı çalışmalarla öne çıkan bir yoğurt firması. Amerika’nın en büyük ve en önemli yoğurt üreticisi olan firmanın Avrupa’da da fabrikaları ve çalışma alanları bulunuyor. Özellikle farklı lezzetleri bünyesinde buluşturan yoğurt çeşitleri ve kurucusunun hikayesiyle de ülkemizde de bilinen firma dünyanın en inovatif 10 firması listesine giren şirketler arasında teknoloji sektöründe iş yapmayan tek firma olarak da öne çıkıyor. Maalesef Türkiye’de pazarı bulunmayan Chobani özellikle yulaf ve meyve karışımı barındıran lezzetleriyle öne çıkıyor ve yaptıkları farklı lezzetlerle de pazar payını büyütmeye devam ediyor. Araştırmayı yapan Fast Company Chobani’yi şöyle anlatıyor; “Chobani farklı tatlardaki yoğurtlarıyla dikkat çeken firma ayrıca gelecek zamanlarda Manhattan’da tadım yapılabilecek bir konsept kafe açmayı planlıyor. Tüm Amerika tarafından sevilen yoğurtların üreticisi gelirini yılda 1.5 milyar dolar artırıyor. Kendi sağlıklı gıda üniteleri, farklı lezzetlere yönelik çalışmaları, sahibinin çalışanlarına dağıttığı hisseleriyle gıda sektörü şirketleri arasında farklılaşmayı ifade eden bir çizgiye sahip olan Chobani ar-ge ve inovasyona önem...

Türkiye’de En Çok İtibar Gören 20 Meslek

Mesleki itibar kavramı, insanlar tarafından mesleklerin sosyal konumlarının değerlendirilmesi anlamına geliyor. İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Öğretim Üyesi Yr. Doç. Dr. Lütfi Sunar’ın yürüttüğü Türkiye’de Çalışma Yaşamı ve Mesleklerin İtibarı başlıklı araştırmaya göre Türkiye’deki en itibarlı meslekler belirlendi. TÜBİTAK 1001 Programı kapsamında desteklenen “Türkiye Sosyo-Ekonomik Statü Endeksi Geliştirme Projesi” kapsamında ülke genelinde nicel metodoloji anketleri ile gerçekleştirilen araştırmaya göre en itibarlı meslek tıp doktorluğu ilk sırada yer aldı. Araştırmaya katılan deneklerin iyi bir işte en fazla aradıkları ilk üç özellik iyi bir ücret, iş garantisi ve iş güvenliği en az önem verilen özellik ise işin ilginçliği olarak belirlendi. Araştırma kapsamında, bedensel çalışma gerektiren işlere yönelik de olumsuz bir tutum olduğu da ortaya çıktı. Çalışmanın insan için anlamı sorusuna ise en çok “İnsanın yeteneklerini tam olarak geliştirebilmesi için, bir işte çalışması gerekir” cevabı verildi. İşte en itibarlı 20 meslek: MESLEK ve SKOR (100 üzerinden) 1. Tıp Doktoru 88,3 2. Üniversite Profesörü 83,32 3. Hakim 82,17 4. Öğretmen 80,98 5. Diş Hekimi 79,5 6. General 78,31 7. Vali 78,15 8. Yüzbaşı 77,9 9. Büyükelçi 76,68 10. Mimar 76,23 11. Eczacı 75,79 12. Psikolog 75,55 13. Makine Mühendisi 75,26 14. Genel Müdür (Kamu) 73,42 15. Elektrik Mühendisi 73,1 16. Avukat 72,87 17. Üniversitede Araştırma Görevlisi / Asistan 72,84 18. Belediye Başkanı 72,78 19. İnşaat Mühendisi 72,69 20. Astsubay 70,73 Kaynak...

Harvard’dan Ücretsiz Online Mimarlık Kursu!

Harvard Tasarım Okulu, mimarlığa dair temel bilgileri içeren başlangıç seviyesinde bir kurs programı oluşturdu. 10 haftalık ücretsiz program 28 Şubat’ta başlayacak. Harvard Tasarım Okulu, The Architectural Imagination isimli ücretsiz, online bir kurs açıyor. Kurs kapsamında, mimarlığın, teknik başarının yanında kültürel bir ifade olarak nasıl okunması gerektiğine odaklanılacak. 10 hafta boyunca, mimarlığın, bir kültürün karmaşık arzularını nasıl ifade ettiği, onlara nasıl aracılık ettiği ve onunla nasıl bütünleştiği, tarihteki önemli örnekler üzerinden incelenecek. Kursun “biçim ve tarih” başlıklı ilk bölümünde öğrenciler, mimari hayal gücü düşüncesiyle tanışacak. “Teknoloji etkisi” başlıklı İkinci bölümünde ise mimarinin anlaşılması ve gerçekleşmesinin bir öğesi olarak teknoloji üzerinde durulacak. “Temsil ve bağlam” başlıklı son bölümünde ise mimarlığın sosyal ve tarihi bağlamları ve onun başarıları, arzuları ve buna tanık olanlar ile olan karmaşık ilişkileri irdelenecek. Kursun yürütücüleri, Mimarlık Teorisi Eliot Noyes Profesörü K. Michael Hays, Mimarlık Tarihi Profesörü Erika Naginski, Mimarlık ve Teknoloji Tarihi G. Ware Travelstead Profesörü Antoine Picon’dan...

Silikon Vadisi’ne Transfer Olan İlk Türk CEO

Adını Apple için geliştirdiği teknolojilerle duyuran Silikon Vadisi’nin en önemli Ar-Ge laboratuvarlarından biri olan Xerox PARC’ın yeni CEO’su Türk bilimadamı Tolga Kurtoğlu oldu. Böylece Silikon Vadisi’ne transfer olan ilk Türk CEO unvanını da Kurtoğlu aldı. Xerox PARC nasıl bir şirket? Xerox PARC, şu anda günlük hayatta kullandığımız birçok teknolojinin icat edildiği merkezlerden biri. İlk akla gelen örnek arasında ilk bilgisayar, lazer yazıcı, Grafik Arayüz Kartı (GUI), ethernet, mouse (fare) yer alıyor. Ancak Xerox PARC’ın ismi en çok Apple ile duyuldu. Apple’ın vefat eden kurucusu Steve Jobs ile Xerox yöneticileri ilk kez 1979’da yatırım amacıyla masaya oturdu. Apple’a 1 milyon dolar yatırım yapmak isteyen Xerox yöneticilerine Jobs, “Bana Xerox PARC’ta yaptıklarınızı anlatırsanız Apple’a 1 milyon yatırım yapmanıza izin veririm” dedi. Xerox Park’a giderek bit eşleme (bit mapping) teknolojisini gören Jobs, yatırımı aldı. Jobs ve yanındaki mühendisler, Xerox PARC’da gördüklerinden çok etkilendi ve merkezde geliştirilen grafik arayüzleri Macintosh modellerinde kullandı. Jobs’un Apple tarihine damga vuran diğer bir yeniliği olan tek tuşlu mouse modelinde de Xerox PARC’ın payı büyük. Jobs, Xerox’un üç düğmeli ve 300 dolar değerindeki faresini başka bir endüstriyel tasarım firması ile tek düğmeli ve 15 dolara mal olacak şekilde yeniden tasarladı. Manyetik alan oluşturularak altında bulunan topla kontrol edilen mouse Steve Jobs’ın Xerox’un mouse modeli üzerinde yaptığı geliştirmelerden Xerox PARC günümüzde de geliştirdiği yeni teknolojiler ve aldığı patentlerle adını duyuruyor. Yılda ortalama 150 patent alan şirketin elinde 2500 patenti var. Tolga Kurtoğlu’nun Kariyeri Daha önce 2006 ile 2010 yılları arasında Amerikan Ulusal Havacılık ve Uzay Dairesi’nde (NASA) araştırmacı bilimadamı olarak çalışan Kurtoğlu, 2010 yılında Xerox PARC’a transfer oldu. Kurtoğlu, Palo Alto’dan yer alan merkezde yapay zekâ, makine öğretisi (machine learning), analitik...

En İyi 25 Meslek

Online iş ağı platformu Glassdoor, her yılın Ocak ayında yayınladığı en iyi meslekler listesini yayınladı. İşte Glassdoor’un kazanç, iş imkanı ve kullanıcılarından gelen paylaşımlar ile belirlediği ABD’deki en iyi 25 meslek… 25- Compliance manager (Şirketin etik kurallara uyup uymadığını nedentleyen amir)   24- Hemşire (şef)   23- Kontrol mihendisi   22- Kalite kontrol mühendisi   21- İletişim yöneticisi   20- Mekanik mühendisi   19- Finans yöneticisi   18- Tedarik zinciri müdürü   17- Kurumsal İşe alma yetkilisi   16- Software mühendisi   15- Hemşire   14- Elektrik mühendisi   13- Denetim müdürü   12- Meslek terapisti   11- Pazarlama müdürü   10- Solutions architect (Genellikle bilişim alanında faaliyet gösteren firmalarda sorunları çözmekle yükümlü olan kişi)   9- Kullanıcı Deneyimi Tasarımcısı   8- Strateji müdürü   7- Veritabanı yöneticisi   6- İK müdürü   5- Analytics yöneticisi   4- Vergi müdürü   3- Veri mühendisi   2- DevOps Mühendisi   1- Veri...

3 Dev İsim İnsan Kaynakları Zirvesi Sahnesinde

Management Centre Türkiye (MCT)’nin düzenlediği İnsan Kaynakları Zirvesi, 15 – 16 Şubat 2017 tarihlerinde 22’nci kez kapılarını açmaya hazırlanıyor. Yönetim ve İnsan Kaynakları alanındaki en güncel uygulamaların, sorunların ve fırsatların tartışılacağı zirvenin ana oturum konuşmacıları ve performansları arasında bu yıl Karsu, İş’te Koro ile Levent Yüksel ve Yılmaz Erdoğan da yer alacak.  Management Centre Türkiye (MCT)’nin her yıl geleneksel olarak düzenlediği İnsan Kaynakları Zirvesi, bu yıl da birbirinden önemli konuşmacıların katılımıyla 15 – 16 Şubat 2017 tarihlerinde İstanbul Lutfi Kırdar’da gerçekleştirilecek. Bu yıl zirve “DNA – Decoding The New Age” – “Yönetim, Yeni Çağın Kodları ile Yeniden Yazılıyor” temasıyla gerçekleştirilecek. QNB Finansbank ve Kariyer.net’in Ana Sponsorluğunu üstlendiği zirvenin dikkat çeken konukları arasında bu yıl Karsu, İş’te Koro ile Levent Yüksel ve Yılmaz Erdoğan da yer alıyor. İnsan Kaynakları Zirvesi Sahnesine Sanat Dokunuşu  Henüz 22 yaşındayken hayatı belgesel olan müzisyen Karsu, imkansızlıkla dolu kariyer hayatında başarıya nasıl ulaştığını ve hayat deneyimlerini katılımcılarla paylaşacak. Karsu’nun, özel olarak seçtiği parçaları da piyano eşliğinde seslendireceği zirvede ayrıca, Levent Yüksel de İş’te Koro’nun Clear sponsorluğunda gerçekleştirilecek konserine eşlik edecek. Zirvenin bir diğer önemli konuğu Yılmaz Erdoğan ise zirve katılımcılarına insanın delişme (Değişim&Gelişim) ile olan ilişkisini aktaracak. Dünyaca ünlü isimler katılacak  22.İnsan Kaynakları Zirvesi’nin Konferans Başkanlığını “Forty Over 40 2015” listesinde yer alan ve dünyada takip edilmesi gereken 40 kadın arasında gösterilen Management Centre Türkiye Genel Müdürü Didem Gürcüoğlu Tekay ile Management Centre Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Alper Utku üstlenecek. Zirvenin dikkat çeken isimleri arasında, Dünya Ekonomik Forumu tarafından “Dünyayı Şekillendirenler”den biri olarak belirlenen, Ekonomi ve Toplum için Kadınlar Forumu tarafından “Parlayan Bir Yetenek” olarak tanımlanan Stratejist ve Dijital Antropolog Rahaf Harfoush da bulunuyor. Yükselen...

Dünyanın Milyarderler Yaratan Okulu: Harvard

Başarılı ve zengin olmak için iyi çevre olmazsa olmazlardan. Harvard, öğrencilerine bu ayrıcalığı sunuyor ve milyarderlerin okulu olmayı sürdürüyor. Başarılı herhangi bir insanla konuşun, size başarıya giden yolun neredeyse yarısının ‘çevre‘ kaynaklı olduğunu söyleyecektir. Okul bazında konu irdelendiğinde ise çevre edinme hususunda mükemmel bir örnek olan Harvard akla geliyor. Visual Capitalist tarafından yayınlanan makaleye göre, dünyanın en zengin 500 insanının 35’i Harvard mezunu. Yani Harvard mezunu milyarder sayısı, listede yer alan Suudi Arabistan ve İspanya kökenli milyarderlerin toplamından fazla. 35 Harvard mezunu milyarderin toplam serveti ise 309 milyar dolar. Yani kabaca Hong Kong ve İrlanda’nın GSYİH’sına eşit denilebilir. Chalie Munger, Meg Whitman, John Paulson, Steve Ballmer, Paul Singer, Ken Griffin, Ray Dalio ve Michael Bloomberg gibi isimleri mezun eden Harvard’ın yeni öğrencileri ve öğretim görevlileri bu büyük isimlerin çevresinden faydalanma şansına da sahip oluyor. Elit üniversiteler okula giriş sırasında öğrencileri akıllı ve iyi bir çevre sahibi olma konusunda filtreliyor. Stanford ve Harvard gibi okullar yapılan başvuruların üzde 6’sından daha azını kabul ediyor. Böylece bu okullardan mezun olan öğrenciler ‘ayrıcalıklı’ çevrenin içinde yetişiyor ve bu ayrıcalıklı iletişim ağına dahil oluyor. Bundan 100 yıl sonra hala aynı kriterler ‘ayrıcalıklı’ olmak için yeterli olur mu bilinmez ama aksi ispatlanıncaya kadar bu okullar milyarder üretmek konusunda tartışmasız en başarılılar. Tabii ki başarının yalnızca iyi okullardan mezun olmakla geldiğini söylemek de doğru değil. Michael Dell, Mark Zuckerberg, Bill Gates, Jack Dorsey ve Evan spiegel gibi isimler üniversiteyi bırakıp iş hayatına yönelerek yükselmeyi ve zengin olmayı başardı....

Webtures Platinum Çıktı!

Türkiye’de SEO alanında 7 yıldır hizmet veriyor olan Webtures, App Store uygulaması ile hizmetlerini genişletti. Webtures Platinum adını taşıyan uygulama ile kullanıcılara cep telefonundan da ulaşmayı amaçlıyor. Bu uygulama sayesinde gün içinde SEO hizmetlerine telefonunuzdan erişebilir, SEO ile ilgili haberleri daha kolay öğrenebilir ve birçok bildirimi telefonunuzda görebilirsiniz. NASIL BİR UYGULAMA? Bildirim Sistemi  Bildirim Sistemi sayesinde güncel haberleri öğrenebiliyor, yenilikler ve önemli bilgilerden haberdar olmuş oluyorsunuz.  Bu sayede bilgisayarınız bulunmasa da telefonunuzla sektöre ayak uydurabiliyorsunuz. Kitaplar Bu bölümde, Webtures kurucusu Kaan Gülten’in yazmış olduğu Sorularla SEO ve Uzmanından SEO kitapları yer almakta. Ayrıca uygulamaya tekrar girdiğinizde kaldığınız yerden devam edebilme özelliği de mevcut. SEO Araçları  Bu sayfada, web sitesi hizmeti gibi faydalanabileceğiniz sıra bulucu, link uyumu, tag density ve site analizi gibi birçok hizmetten faydalanabilmeniz sağlanmış. Fatura Ödeme ve Çalışılan Kelime Takibi  Müşterilerin de faturalarını ödeyebilmeleri, toplantı talebinde bulunabilmeleri ve çalışılmış olduğu kelimelerin durumunu görebilmelerinin sağlanması da uygulamanın oldukça önemli bir hizmeti olarak karşımıza çıkıyor. Webtures Mobile  Bu sekmede kullanıcılar, Webtures’ın SEO ajansları arasında gerçekleştirdiği ilklerden biri olan Webtures Mobile aracının nerelerde olduğuyla ilgili bilgi sahibi de olabilir, kendini adeta bir dedektif gibi hissederek aracın istihbaratını sağlayabilirler. Günlük sırlama sorgulama hatırlatıcısı ile web sitenizin düzenli takibini yapmanız ve durumunu takip etmeniz sağlanmaktadır. Ayrıcalıklar kısmından da ajans hakkında tüm bilgilere ulaşabiliyorsunuz. Özellikle müşteriler için oldukça önemli gibi gözüküyor. İlk olarak App Store’da karşımıza çıkan uygulama, gelecekte Android’e de göz kırpıyor. Görünen o ki; Webtures Platinum, bu işlevsellik ve kaliteli hizmetle iki platformda da oldukça başarılı olacak gibi duruyor. www.webturesplatinum.com adresinden detayları öğrenebilirsiniz....

Amazon 100 Bin Kişiyi İşe Alacak

Online alışveriş devi Amazon, 18 ay içinde ABD’de tam zamanlı çalışacak 100 bin kişiyi işe alacağını duyurdu.  Yeni açılacak pozisyonların büyük çoğunluğu ise ikmal merkezleri ile mühendislik ve yazılım departmanlarında olacak. Şirket bu hamleyle ABD’deki çalışan sayısını 2018 ortalarına kadar 280 bine çıkaracak. Şirket ayrıca ABD’de yeni istihdam sayısının önümüzdeki 5 yıl içinde 150 bin artmasının planlandığını açıkladı. İstihdam için iyi bir haber olsa da, online perakendecilikteki büyüme birçok sektörde işsizlik yaratıyor. “YARATICI YIKIM” Amazon’un son işe alım planı, ekonomist Joseph Schumpeter’ın fikir babası olduğu “yaratıcı yıkım” kavramını akıllara getirdi. Bu kavram, endüstrilerdeki yeni sistemlerin zamanla eskisini yıkacağını ortaya koyuyor. Online perakendecilikte hızlı yükselme özellikle ABD’de alışveriş merkezinde çalışan birçok insanın işinden olmasına neden oluyor. Bunun son örneği, ABD’nin 157 yıllık perakende mağazalar zinciri Macy’s’in işten çıkarma kararı oldu. Tatil döneminde satışlarında büyük düşüş yaşayan şirket, bu yıl içinde 20 eyalette 36 mağazasını kapatıp 4 bin 500 çalışanı işten çıkaracak. ONLINE PERAKENDECİLER İŞ YARATTI EVET AMA… Kitapçılar ve elektronik satıcılar, online alışverişin yükselişinin etkisini hisseden ilk şirketler arasında yer aldı. Amazon bu sektörün en büyüklerinden biri. Bu iki perakende sektöründeki iş kayıpları, 2000 yılından beri tüm online perakendecilerin yarattıkları istihdamın neredeyse iki katını buldu. ABD’de perakende sektöründeki verimlilik 2015 yılında yüzde 3 artış kaydetti. Ekonominin tamamındaki artış ise yüzde 0,8’de kaldı. Online perakende sektörü çalışan başına 1 millyar 267 milyon dolarlık satış hacmi yarattı. PERAKENDEDEKİ İŞ KAYIPLARI YENİ İŞLERİ GEÇTİ ABD merkezli danışmanlık şirketi Challenger, Gray & Christmas’a göre, son dört yılda geleneksel perakende sektöründe 200 binden fazla insan işsiz kaldı. Geçen yıl tatil alışveriş döneminde 2013’e göre 100 bin daha az insan geçici olarak istihdam edildi. Şirketin Başkan Yardımcısı Andrew Challenger, perakende sektöründeki iş...

Gençlerin Sosyo Ekonomik Durumları İnterneti Kullanma Biçimini Etkiliyor

OECD’nin, dünya çapında yaptığı bir araştırma, gençlerin internet kullanma alışkanlıkları hakkında önemli verileri ortaya koydu. OECD, internete erişimin, genç insanlar için fırsat eşitliği yaratacak önemli bir gelişme olduğunu düşünüyor. Araştırma ise, hayatın başında fırsatları daha az olan gençler için internetin bir kişisel gelişim fırsatı olarak kullanılıp kullanılmadığını tespit etmek için tasarlandı. Geniş çaplı araştırmada öne çıkan önemli sonuçlardan biri de, sosyo ekonomik durumu belli bir seviyenin üzerinde olan gençlerin interneti bilgi araştırmak ve haber okumak için kullanıyor olduklarının anlaşılması. İnternet fırsatları az olan gençlerin değerli zamanını çalıyor Öte yandan, sosyo ekonomik durumu belli bir seviyenin altında olan gençlerin, diğer gençlerle aralarındaki farkı kapamak için interneti kişisel gelişimleri adına kullanmak yerine, daha ağırlıklı olarak chat yapmak ve video oyunları oynamak için kullandıkları anlaşılıyor. Kuzey Avrupa ülkelerinde ve Hong Kong’da, yoksul gençlerin %98’inin evlerinde internete erişim olduğu tespit edilirken bu oran Türkiye’de %50, Meksika’da %45, Ürdün’de %40, Şili’de %38 olarak vurgulanıyor. Evlerinde internet bağlantısı olmayan gençler, okuldan veya internet kafelerden sanal dünyaya bağlanabiliyorlar. Ancak tüm ülkelerde gençlerin sosyo ekonomik durumlarının, interneti kullanma biçimlerine doğrudan etki ettiği de göze çarpıyor. Buna göre, maddi imkanları daha kısıtlı olan gençlerin chat uygulamalarına ve video oyunlarına daha fazla zaman harcadığı dikkat çekiyor. OECD’nin bu rapor ışığında, üye ülkelerden, sosyo ekonomik durumu iyi olmayan gençlerin internette daha faydalı zaman geçirmelerini sağlayacak programları hayata geçirmelerini isteyeceği tahmin ediliyor....
BAT GG 300×250
AI Product Management Trainee

Yaklaşan Etkinlikler