.jpg)
Sektörünü ve Departmanını Seç Nehir Tuna
Düşük GPA’iniz Olsa Bile Google’da Yüksek Maaşla Çalışabilmek İçin 12 İpucu
Yeni CV örneklerini inceleGlassdoor’a göre Google, Amerika’daki en yüksek maaş veren beşinci şirket. Okuldan daha yeni mezun olduysanız ve düşük GPA’iniz varsa yüksek maaşlı işte çalışmak için daha stratejik olmanız gerekir.
Sizin için Quoara, Glassdoor ve benzeri kaynaklardan orta derecedeki akademik başarınız ile nasıl göze çarpabileceğinizi araştırdık.
Google zor işe alım süreci ile bilinir. Ama şirket, uzun zamandır yetenekli adayları eleyen test sonuçları ve üniversite mezuniyet ortalamasının süreç üzerindeki değerini düşürdü.
Google herkesten transcript, GPA ve test sonucu sormasıyla meşhurdu. Fakat artık böyle bir şey yapmıyoruz, özellikle daha yeni mezun olmadıysanız. Çünkü bu sonuçların hiçbir şeyi göstermediğini gördük. – Google İnsan Kaynakları Müdürü Laszlo Bock
Google hala işe alım aşamasında GPA’inizi soruyor ve sonuçlara bakıyor.
İşe alım sürecinde detaylı GPA ve üniversitede aldığım derslerin listesi istendi. Zor değildi fakat beklemiyordum – Glassdoor
Eğer daha yeni mezun olduysanız veya staj için başvuru yaptıysanız, işe alım sürecinde GPA daha çok önem kazanıyor. Ama sürüden ayrılmak için GPA’inizi kullanmak dışında yapabileceğiniz şeyler mevcut. İşte bunun için 12 yol;
1. Profesyonel deneyim edinin.
Eğer doğru profesyonel deneyiminiz varsa, üniversite mezunu olmamanız bile önemli değildir. (Tabiki iyi bir mezuniyet derecesi tercih edilir.) – Lutz Enke, Hamburg Googler
2. Eğer mühendislik için başvuru yapıyorsanız kodlama becerinizi geliştirin.
GPA sadece bir kriterdir. Başlarken daha önemli olan noktalar ise, ne kadar iyi kod çevirebildiğiniz, ne kadar zamanda bunu halledebildiğinizdir. -Gaanesh Kap
3. Şirket websitesinden direk başvuru yapmamanız daha iyi olur.
Onun yerine staj olanaklarına veya referanslara odaklanın. Şirketin internet sayfası gibi dış kaynaklardan başvuru yaptıysanız, mülakatlara girme şansınız çok da yüksek olmaz. – John L. Miller, Microsoft, Amazon ve Google’da mülakatlara giren kişi
4. Direk olarak Google’ın işe alım yöneticileri ile iletişime geçin.
Google’da 2 tane mülakata katıldım (ikisinden de başarısız oldum) ama yine de mülakatlara girebilme şansını yakaladım. İlk mülakat şansımı çalışanlara mail atarak yakaladım. Üç tane mail attım, 1 yanıt alabildim. -Mark Kuczmarski
5. Bir konuda uzmanlaşın ve Googel’ın “T-Shaped” ismini verdiği insanlardan olun.
Google “T-shaped” tarzındaki insanları arıyor. Yani bir konuda fazlasıyla bilgili, alanlarında neredeyse en iyi ama ayrıca başka alanlarda da ilgisi olan insanlara bakıyorlar.
6. Ortalamanız çok düşük olsa bile CV’nize yazmaktan çekinmeyin.
Hepimiz Google’ın eğer mühendis alanında gayet iyiyse ortalamaya bakmadığını biliyoruz. Ama yinede İnsan Kaynaklarının CV’nizi diğerleriyle karşılaştırırken iyi olmayan bir şeyin görmesini istemezsiniz. Bence düşük ortalama bir şekilde olumsuz etki yaratabiliyor.-Shubham Bansal
7. Mezuniyetinizin üstünden 3 yıl geçene kadar bekleyin.
Eğer mezun olduktan sonra 3 yıl içinde başvuru yaparsanız, Google sizden not dökümlerinizi isteyecektir ve bu dokümanlar sonsuza dek kayıt altında kalacaktır. Eğer başvuru için beklerseniz ve daha sonrasında ortalamanızı yazmazsanız, ayrıca sizden ortalama istemezler. – Harvey Alcabes, MIT Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Görevlisi
8. CV’nizi yaptığınız diğer aktiviteleri sıralayarak canlandırın.
En zor kısım CV inceleme kısmını atlamaktır. Özgeçmişinizde ortalamanız haricinde özellikler de olmalı. Günde neredeyse 3000 özgeçmiş alıyorlar ve hepsiyle mülakat yapamıyorlar.- Bruce R. Miller, Google Çalışanı
9. Mühendislik hünerlerinizi sunun.
Genel olarak çok iyi bir mühendis olduğunuzu gösteren kanıtları özgeçmişinize ekleyin. – Noam Ben-Ami, MuleSoft’da Analitik Mühendisi
10. Açık kaynak projelerinde yer aldığınızı gösterin.
Biliyorum herkes sizi neşelendirmeye çalışıyor ama maalesef iyi bir açık kaynak projesinde yer aldığınızı gösteren etkileyici bir tecrübeniz yoksa işiniz zor demektir. Bu arada bu sadece Google için geçerli değil. Zamanla tecrübeleriniz arttıkça ve başarılı oldukça, not ortalamanız anlamını yitirecektir. – Lee Provost
11. Teknoloji ve şirket hakkındaki tutkunuzu gösterin.
Mülakata girdiğiniz şirketi sevmeniz gerekir. Mülakat yaptığınız kişinin ilgi alanıyla alakalı tutkulu olun. Bu şekilde o kişinin gözündeki puanınızın yükseldiğini söyleceksiniz – ki bu bir şekilde doğru. Ama mülakat sırasında aktardığınız enerji, sonucu fazlasıyla etkileyecektir. – Arnold W. Mok
12. Şirkete nasıl yararlı olacağınızı açıkça belirtin.
Günün sonunda şu soruya geliniyor; “Bu şirkete nasıl yardımcı olacaksın?” Tutku, yaratıcılık, girişkenlik, “işleri halletme” tutumu hepsi bu soruya cevap olabilir. – Gayle Laakmaan McDowell, “The Google Resume: How To Prepare for a Career and Land a Job At Apple, Microsoft, Google or Any Top Tech Company.”’nin yazarı
