Chobani’nin Kurucusu Hamdi Ulukaya’dan Girişimcilere 7 Tavsiye

Chobani’nin Kurucusu Hamdi Ulukaya’dan Girişimcilere 7 Tavsiye

YOĞURT markası ‘Chobani’ ile dünyanın en etkili 100 kişisi arasında gösterilen Hamdi Ulukaya, etkin girişimicilik kavramının en iyi örneklerinden biri. Erzincan’dan bir sırt çantasıyla New York’a giderek, “Yoğurdun Steve Jobs’ı” olmayı başaran Ulukaya, Hamdi Ulukaya Girişimi (HUG) adıyla oluşturulan Girişimci Adayı ve Startup Destek Programları ile Türk girişimcileri de desteklemeye başladı. Hürriyet’te Ahmet Can’ın haberiyle girişimcilere tavsiyelerini anlatan Ulukaya, “Girişimcilik, şu dünyada iyilik namına bir şeyler yapabilmenin en etkili yollarından biri. Benim için girişimcilik; insanların dertlerine derman olmanın, onlara daha yaşanır bir hayat sunmak için fırsatlar yaratmanın bir diğer adı. Chobani’yi kurarken elimde, başarının garantili yollarını bana göstersin diye açıp bakabileceğim bir harita yoktu. Ama yaşadıklarımdan çıkardığım birkaç dersin bana faydası dokundu ve şimdi ben de bunları bulduğum her fırsatta kendi yolculuklarına başlayan yeni girişimcilerle paylaşıyorum” dedi. Ulukaya’nın Türk girişimcilere önerileri şu şekilde: 1. Siz yürüyün… Mevlana, “Sen yürümeye başlayınca yol kendiliğinden görünür” demiş. Ben Chobani’yi kurmaya giriştiğimde, ne daha önce bir şirket yönetmiştim ne de ortada bir iş planım vardı. Gözüme fabrikanın eskimiş duvarları takıldı; bu duvarların fena halde boyanmaya ihtiyacı vardı ve bu kolaylıkla halledilebilecek bir sorundu. Ben de gidip biraz boya aldım ve ilk beş çalışanımızla beraber kolları sıvayıp işe giriştik. Bu, benim o güne kadar aldığım ilk ve en iyi karardı. Harekete geçmenin, bir eylemde bulunmanın sihirli bir tarafı var; insana düşünmenin, yeni fikirler geliştirmenin kapısını açıyor ve bir ilerleme kaydettiğinizi hissettiriyor. Bu yüzden, oturup beklemeyin, yürümeye başlayın, merak etmeyin yol kendiliğinden görünür. 2. …ama yalnız yürümeyin Her şeyi tek başınıza yapamazsınız, özellikle de belirli bir noktaya geldikten sonra. Bunun imkânı yok. Chobani’yi sıfırdan kurarken kendi potansiyelime inanmam, kendi kararlarıma güvenmem gerekiyordu ve bugün de...
Zihinsel Dayanıklılık Oluşturmanın 2 Pratik Yolu

Zihinsel Dayanıklılık Oluşturmanın 2 Pratik Yolu

Dikkatlilik ve farkındalık, yalnızca sporcular ve girişimciler için değil, hepimiz için gerekli olan zihinsel dayanıklılığı oluşturan en önemli unsurlar. Bir zamanların NFL (Amerikan Ulusal Futbol Ligi) yıldızı, bugün ise parlak bir girişimci olan Matt Mayberry de, hem futbol hem de iş dünyasındaki tecrübelerine dayanarak zihinsel dayanıklılığın öneminin altını çiziyor. Birçok kişi profesyonel atlet ve sporcuların, özellikle de Usain Bolt gibi insanüstü performanslar sergileyen sporcuların bu konuda doğal bir yeteneğe sahip olduklarını düşünürler. Mayberry’ye göre bu son derece hatalı bir bakış açısı. Tam tersine, başarılı yönetici entrepreneur.com’da yayımlanan yazısında zihinsel dayanıklılık gücünün zamanla geliştirilebilen bir güç olduğunu savunuyor. Nitekim Miami Üniversitesi’nden Amishi Jha’nın yakın bir zaman önce kolej sporcularına yönelik olarak gerçekleştirdiği araştırmanın bulgularına göre zihinsel dayanıklılık ve dirençlilik genç sporcuların çalışarak edinebilecekleri yetenekler. Buna göre, aynı fiziksel antremanda olduğu gibi zihinsel çalışmada da tekrar ve pratik kilit önem taşıyor. Ancak daha da önemlisi bu bulgular yalnızca araştırmanın muhatabı olan kolejli gençler için değil, tüm çalışma alanları için de geçerli. Peki zihinsel dayanıklılık neden bu kadar önemli? Çünkü büyük bir zihinsel dayanıklılık ve sertliğe sahip insanlar zorluklar karşısında kolay kolay geri adım atmıyorlar ve negatif durumlar karşısında iyimserliklerini daha kolay koruyorlar. Mayberry zihinsel dayanıklılığı şöyle tanımlıyor: Tutkuyla takip ettiğiniz amaca yönelik olarak büyük bir inanç, özveri ve mücadele ortaya koymak. Başarılı girişimci, zihinsel dayanıklılığımızı artırabilmemiz için bugünden itibaren kulağımıza küpe olması gereken iki yol öneriyor: 1. Her gün farkındalığınızı artıracak alıştırmalar yapın. Farkındalığınız ve dikkatiniz üzerine her gün çalışarak oynadığınız oyunun kuralları üzerinde söz sahibi olabilirsiniz. Mayberry hem kişisel tecrübelerine hem de bilimsel araştırma sonuçlarına dayanarak bunun altını çiziyor. Bu egzersiz kaotik ve keşmekeş içindeki dünyanın ortasında zihninizi boşaltmanızı ve...
Dijital Melek Yatırımcılık 2. Dönem Başvuruları Başladı!

Dijital Melek Yatırımcılık 2. Dönem Başvuruları Başladı!

Değer yaratan ve dijital pazarlama ile büyüyebilme potansiyeli olan projelere Dijital Melek Yatırımcılık ile destek veren Webtures; SEO, UX, sosyal medya yönetimi, e-posta pazarlaması, adwords, growth hacking gibi pazarlama yöntemleri ile seçilen projelerin dijital dünyada lider konuma gelmesi için tüm yeteneklerini kullanıyor. Webtures’tan Kazanan 5 Projeye 50.000’er TL’lik Destek Arama motoru optimizasyonu başta olmak üzere dijital pazarlamanın tüm dallarına hakim bir ajans olan Webtures tarafından düzenlenen Dijital Melek Yatırımcılık programının 2. dönemi başladı. Güvendiği bir fikri veya projesi olan kişilerin, kendilerini duyurması ve daha geniş kitlelere ulaşması için Webtures, girişimci ruhları destekleyerek girişimlerini dijital dünyada pazarlıyor. Kazanan 5 projenin her birine Webtures tarafından 50.000 TL’lik dijital pazarlama yatırımı yapılacak programın son başvuru tarihi 31 Temmuz 2017. Yeni Nesil Melek Yatırım Modeli: Dijital Melek Yatırımcılık Dijital melek yatırımcılık, yüksek potansiyeli olan ve sürdürülebilirliği olan girişimlerin dijital pazarlamanın her alanında desteklenmesiyle gerçekleşen yeni nesil bir melek yatırım modelidir. Dijital Melek Yatırımcılığın Girişimcilere Sağlayacağı Faydalar Webtures ekibi gelen başvuruları fayda, özgünlük gibi kriterler üzerinden titizlikle değerlendirerek seçtiği girişim fikirlerine veya projelerine hiçbir bedel veya hisse talebi olmadan (tamamen melek) dijital pazarlama yatırımı yapıyor. Kazanan projeler Webtures deneyiminden ve tüm ekibin mentorluğundan yararlanabilecek. Webtures’ın projelerden tek beklentisi ise ortaklaşa çıkarılan başarı hikayelerini gururla yayınlama hakkı. Birinci Dönem 1000 Başvuru Aldı Geçtiğimiz Şubat ayı içerisinde yaklaşık 1000 başvuru alınan programda, üç aşamalı eleme sürecinin ardından, 60 proje sunumlarını gerçekleştirdi. Üç aylık maratonun sonunda biri sosyal sorumluluk projesi olmak üzere, Otsimo, Althernas ve Tarifebilir dijital melek yatırım almaya hak kazandı. Türkiye’de Bir İlk “Proje ve fikirler ne kadar mükemmel olsalar da pazarlanmadıkları sürece hedefe ulaşamadığı bilinen bir gerçek. Bir ürün veya hizmetinizi pazarlamak için birebir...
Dijital Melek Yatırımcılık Programının Birinci Dönem Kazananları Belli Oldu

Dijital Melek Yatırımcılık Programının Birinci Dönem Kazananları Belli Oldu

Dijital dünyada yüksek potansiyelli ve sürdürülebilir girişimleri dijital pazarlamanın her alanında destekleyen bir melek yatırım modeli olan Dijital Melek Yatırımcılık Programının sonuçları geçtiğimiz hafta açıklandı. Geçtiğimiz Şubat ayı içerisinde başvurusu açılan, yaklaşık 1000 başvurunun alındığı programın jürisi, iki aşamalı eleme sürecinin sonunda birebir görüşme ve sunum için 60 proje belirlemişti. Son aşamaya kalan 60 projenin sunumları ise 1 ay sürdü ve mayıs ayı sonu itibariyle tamamlandı. Yatırım alacak üç proje geçtiğimiz hafta açıklandı. Üç aylık maratonun sonunda biri sosyal sorumluluk projesi olmak üzere, üç proje Otsimo, Althernas ve Tarifebilir olarak belirlendi. Üç proje ile ilgili ayrıntılar ise şöyle: 1. OTSİMO ( www.otsimo.com ) Otsimo, otizmli çocukların yoğun ve kaliteli bir eğitim almaları için gerekli ve eksik kalan eğitimi tablet bilgisayarlar aracılığıyla çocuklara ulaştırıyor. Eğitsel oyunlar içeren bir uygulama olan Otsimo, birçok oyunu içinde barındırıyor. Çocuğun yaşına ve eğitim durumuna göre oyunlar sırayla açılıyor ve bu sayede eğitim çocuğun durumuna göre şekilleniyor. Otsimo Aile uygulamasıyla, çocuğuyla ve uygulamayla alakalı tüm bilgi ve seçeneklere aileler kolaylıkla ulaşabiliyorlar. Hatta uygulama sayesinde aileler çocuk uygulamasını uzaktan kontrol edebiliyor ve eğitimde tam erişime sahip oluyorlar. Otsimo Aile uygulaması çerçevesinde ailelerin çocukları hakkında ayrıntılı analizlere ve bu analizler sonucunda ortaya çıkan tavsiye ve istatistiklere de ulaşabiliyorlar. Otsimo ile ilgili tanıtım videosu:   2. ALTHERNAS ( www.althernas.com ) Althernas, yamaç paraşütü, dalış, sörf, balon uçuşu, windsurf gibi spor dallarına ilgi duyan herkes için geliştirilmiş, kullanıcılara sitede yer alan aktivitelerin tüm detaylarını açıklayan, aktiviteleri karşılaştırma ve bu aktiviteler için online rezervasyon imkanı sunan bir platform. Bu platform sayesinde yerli ve yabancı tüm spor tutkunları, aktivitelerini uzun zaman önceden güvenli olarak planlayabiliyor ve fiyatları karşılaştırma olanağı da buluyor....
Richard Branson’dan Başarının 5 Sırrı

Richard Branson’dan Başarının 5 Sırrı

Virgin CEO’su Richard Branson, “Geçen 40 yılın üstüne kafa yorarak 5 ‘sır’ buldum” diyor. İşte bir başarı ustasının kendi ağzından başarı sırları: 1. Yaptığınız şeyden keyif alın İş kurmak çok fazla çalışma gerektirdiğinden ve çok zaman alacağından, bu sürede yaptığınız şeyden keyif alsanız iyi olur. Virgin’i Batı Londra’da bir bodrum katında kurduğumda, bir imparatorluk kurma amacında değildim. Amacım faturaları öderken keyifle yapabileceğim bir iş yaratmaktı. Büyük plan ya da strateji yoktu. İsmin kendisi bile ayaküstü bulundu. Benim için iş kurmak; tamamen gurur duyacağım bir şey yapmak, yetenekli insanları bir araya getirmek ve diğer insanların hayatında gerçekten fark yaratacak bir şey üretmektir. İş adamı ya da iş kadını, sanatçıdan çok da farklı değildir. Yeni kurduğunuz iş boş bir tuvaldir ve onu doldurmak zorundasınız. İyi bir sanatçı nasıl her detayı tuvaline işlerse, siz de bir iş insanı olarak başarılı olmak için işinizi kurarken en küçük şeyleri bile doğru yapmak zorundasınız. Ancak bir sanat eserinin aksine, iş hiçbir zaman bitmez, sürekli gelişir. 2. Kendini gösteren bir şey yaratın Bir ürününüz, servisiniz ya da markanız olabilir ama modern dünyada bir şirket kurmak ve ayakta kalabilmek kolay değildir. Aslında bugün bir iz bırakabilmek için gerçekten farklı bir şeyler yapmanız gerekir. Son 20 yılın en başarılı işlerine bakın. Örneğin Microsoft, Google ve Apple daha önce hiç yapılmamış bir şey yaparak ve yenilik getirmeye devam ederek sektörü kökünden değiştirdiler. Şu anda baskın güçlerin arasında yer alıyorlar. 3. Çalışanlarınızın gurur duyabileceği bir şey yaratın Takımınızdaki insanlar en büyük servetinizdir. Onları da yanınıza katın, destek ve güvenlerini kazanın; birlikten doğan kuvvetle başarınızı zenginleştirin. 4. İyi bir lider olun Lider olarak çok iyi bir dinleyici olmalısınız. Ne istediğinizi iyi bilmelisiniz...
Marc Zuckerberg’in Harvard Konuşması

Marc Zuckerberg’in Harvard Konuşması

14 Mayıs 1984’te doğdu. 2002 yılında Harvard’daki yurt odasına bilgisayar mühendisliği okumak için girdi ve Facebook’un ilk versiyonunu o odada yazmaya başladı. 2005 sonbaharında da Facebook üzerinde daha yoğun çalışabilmek için okulu bıraktı. İşte o adam hepimizin yakından tanıdığı Marc Zuckerberg. Mark Zuckerberg’in kariyer hikayesi birçok kişiye ilham kaynağı oldu, elbette olmaya da devam ediyor. Harvard’ta yurt odasında başlayan macerası, yılmadan devam ettiği projesinin sonunda gelen başarı öyküsü ile bir  idol olmayı hak ediyor Zuckerberg. İşte o Zuckerberg, tam 12 yıl sonra, 26 Mayıs 2017 de Forbes tarafından dünyanın en değerli 4. markası, 5. en zengin kişisi olarak Harvard’dan onur derecesi ile diplomasını aldı. Yıllar sonra Marc artık Harvard mezunuydu. Ve bu yılın mezunlarına da çok anlamlı bir konuşma yaptı. Konuşmasından, kendisinin Instagram hesabından paylaştığı kısa ama anlamlı videosu izlemek isteyenler için burada …...