Burhan Çakır

Burhan Çakır

TOFAŞ İnsan Kaynakları Direktörü

Birkaç farklı işyeri deneyimi ardından 1989 yılında üretim mühendisi olarak başladığım Tofaş kariyerimde de üretim, lojistik, kontrolörlük ve İK gibi farklı alanlarda çalışma fırsatı buldum. Her birinde de öğrenme ve gelişimi yaşama, önceki deneyimlerimi aktarabilme ve yenilikler getirebilme; öncü ve örnek uygulamalar hayata geçirebilme olanağı buldum. Otomotiv sektörünün dinamizmi ve temposuyla birleştiğinde de ortaya hızlı, yorucu ancak bir o kadar da keyifli bir çalışma hayatı çıktı.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi

Makina Mühendisliği 1987

Alarm saatim

Genellikle saat 7.00 gibi güne başlarım.

İşimin en sevdiğim yanı

İK çok merkezde bir rol. bunun yanında politika belirlemeden hizmet sunumuna kadar hem stratejik, hem de operatif düzeyde çok yönlü, içerik olarak zengin ve hareketli bir iş. Herkese dokunan bir yanı var. Şirkete ve insana birlikte değer yaratma olanağı veriyor.

 

İşimin en zor yanı

Birimler arası ve kişiler arası çatışma olduğunda hakemlik veya arabuluculuk yapma, ya da ortada belirsiz bir durum olduğunda kural koyma işleri genellikle İK’nın olur ve bunun sonunda mutlaka beklentisi karşılanmayan, küskün birileri oluşur. Bir de büyük krizler sonrası daralma kararları alındığında bunu uygulama ve süreci yönetme işi İK’ya düşer. Her iki durumda da, oluşumunda hiç bir rolünüz veya sorumluluğunuz olmamasına rağmen sonucundan etkilendiğiniz ve insanlarda kırgınlık, küskünlük yaratan süreçleri de yürütme sorumluluğunun olması işin zor tarafı.

En büyük başarım

Kariyerimin farklı dönemindeki kendi koşullarına ve ölçeğine göre her birinden gurur duyduğum başarılar vardır. En son İK kariyerimde de sektörde ilk Investor in People sertifikası alan şirket olmaktan tutun da, Peryön performans yönetimi, eğitim ve gelişim ödülleri, TEGEP ve Brandon Hall eğitim ödülleri gibi bir çok başarımız var.

Hayata Dair

İlk işim

Ortaokul yaz tatillerinde babamın çalıştığı işyerinde çıraklık yaparak başladım çalışmaya.

Çocukluk hayalim

Doktor ve ressam olmak

En çok ilham aldığım kişi

Lider olarak Atatürk. İş dünyasından ise farklı özelliklerini beğendiğim ve örnek aldığım çok sayıda insan var.

En büyük tutkum

İşim ve ailem.

20’li Yaşlarda Gençlere Tavsiyem

Öncelikle kendilerini tanımaya, ilgi alanlarını, kapasitelerini ve sınırlarını keşfetmeye çalışsınlar. Sosyal olmalarını, yeni şeyler öğrenmeye açık ve istekli olmalarını, hayatın içinde ve gerçek dünyada olmalarını tavsiye ederim. Zira, son dönemlerde sanal dünyada geçirilen zaman gerçeğin üzerine çıkmaya doğru gidiyor. Bu yanıltıcı bir durum.

En beğendiğim kitaplar

Önceleri daha çok polisiye ve dünya klasiklerinden olan romanları okurdum. Lise yıllarıma kadar sanırım bütün Agatha Christie kitaplarını okumuşumdur. Şimdi daha çok kişisel gelişim ve liderlik üzerine olan kitepları okuyorum.

İş hayatında başarının sırrı

Disiplinli çalışma, azim, cesaret, özgüven ve mutlaka iletişim, iletişim, iletişim…

İş hayatına başlarken sahip olunması gereken en önemli 3 yetkinlik

Esneklik, öğrenmeye meraklı olma ve isteklilik.

En beğendiğim söz

Başkası olma, kendin ol.

En beğendiğim filmler ve diziler

İçinde yaratıcılığı ve sürprizleri bolca olan komedi, aksiyon ve fantastik kurgu filmlerinden ve dizilerinden hoşlanıyorum. Pembe Panter filmleri, 24 ve Games of Thrones dizileri gibi.

Hayatı iyileştirmeye kariyerinden başla! Abdi İbrahim İksir Genç Yetenek Geliştirme Programı başvuruları başladı.