Ücretsiz Danışmanlık 728×90 (Lansman)

16 Başarılı Liderden En İyi Kariyer Tavsiyeleri

16 Başarılı Liderden En İyi Kariyer Tavsiyeleri

Önlerini açmak için çabalamak zorunda olan insanları ele alın, kariyer yenilgileri kolay değildir, fakat onların üstesinden gelmek de imkansız değildir. Asla pes etmek yok. Önümüze daha birçok fırsat, deneyim ve başarı gelecek.

Gelecekte kariyerinde yol göstermede yardımcı olması için, burada 16 başarılı insandan fantastik ve düşündürücü, 16 farklı kariyer tavsiyesi var.

1. Richard Branson: Başarısız olduğunuz alanlarla boşa enerji harcamayın.

Richard-Branson

Richard Branson’un annesi ona pişmanlığın boşa harcanan enerji olduğunu öğretmiş. İnsanların zamanlarını yeni bir proje için enerji harcamak yerine, başarısızlıkları mesken tutarak boşa harcamaları beni daima şaşırtır. The Virgin Grup kurucusu ve başkanı iyi bir girişimci olmayı anlatır: “Tüm Virgin işlerine zevkle koşturdum bu yüzden, yenilgi asla kötü bir tecrübe değildir, sadece bir öğrenme eğrisidir.

2. Mark Cuban: Dinleyici olun.

126

Eski bir akıl hocası, Mark Cuban’a en önemli becerinin dinlemek olduğunu öğretmiş. Her toplantının başında, dinlediğini deftere yazmasını ve toplantı boyunca bunları bir hatırlatma olarak kullanabileceğini anlattı. Dinlemek derken, o sadece sessiz olmayı kasdetmiyordu, konuşmasının sona ermesini beklemekten bahsediyordu. O, gerçekten diğer insanların ne söylediklerine odaklanmanı söylüyor.

3. Solemate Kurucusu Becca Brown: Öyleymiş gibi davran.

becca_brown_landing

Becca Brown, Goldman ayakkabı bakımını başlatmadan önce 30’lu yaşlarının ortalarındaydı. Şimdi 3000’i aşkın mağazalarda ürün satan biri. Aldığı en iyi tavsiye, üniversitedeki hokey koçunun söylediği “öyleymiş gibi davran” sözü.

Brown şöyle açıklıyor: “Bu bir zihniyet, ruh hali, bakış açısıdır. İşinde, kariyerinde ve hayatında bazı şeyler her zaman yolunda gitmeyebilir. Başarısızlıklar ve hayal kırıklıkları olacaktır ve belki kendini aşağı çekmek için cazip gelebilir bunlar fakat, ‘öyleymiş gibi davranmak’ zorundasın. Hiç olmamış gibi. Seni alt üst etmemiş gibi. İşler yolunda gitmiş gibi.

4. Emily Hughes: Birçok insanla konuş.

emily-hughes-4

Emily Hughes ortaokuldayken, 2006 Torino Olimpiyat Oyunları için, ABD Artistik Buz Pateni takımında bulundu. Bugün, Google Fiber için danışmanlık yapıyor. Fakat bunların arasında, sporculuktan bilinmeyen yeni bir kariyer yoluna geçerken biraz kaybolmuş gibi hissediyordu.”Devam edemedim, danışmanlığın ne olduğunu bilmiyordum.”

Bu yüzden insanlarla konuşmaya başladı, her türlü insanla. Orada hangi endüstrilerin olduğu, hangi tür mesleklerin olduğu ve hangi farklı insanların hangi şirketlerde olduğuyla ilgili keşif yapmak için insanlarla muhabbet kurdum. Bu hangi becerilere sahip olduğumu öğrenmem için bana bir yol oldu, ayrıca istediğim şeyi yapabilmem için hangi becerileri öğrenmek istediğimi gösterdi.

5. LinkedIn Pat Wadors: Bir başlık üzerine iş tecrübesi seç.

Pat Wadors

Pat Wadors, LinkedIn küresel yetenek organizasyonunun kıdemli başkan yardımcısı, önemli bir tavsiyede bulunuyor.

“Kariyerine başlamak, herkes için her kariyer evresi için iyi bir şeydir. Yanal hareket alacaksın. Endüstri değiştireceksin. Aradığın başlık değilse, bu bir tecrübe ve beceridir. Bir başlık üzerine sabitlenme ya da marjinal gelişmeler üzerine.”

6. Jerry Seinfeld: İyi iş yapmaya odaklan, kendi reklamını yapmaya değil.

Jerry Seinfeld

Biraz zaman önce, Jerry Seinfeld Reddit AMA oturumunda önemli bir kariyer tavsiyesi önerdi. Daha fazlasını yapmak için kendinizi teşfik etmeniz yanlış bir tavsiyedir. Bu, en kötü öneridir. En iyi tavsiye, kendi işini yapman ve başka bir şey için endişelenmemendir.

7.  Google Amit Singh: Yükselmek için bir yana doğru git.

google-for-work-president-amit-singh-google-vr-lead-840x630

6 yıl önce, Amit Singh Oracle’den ayrıldı ve Google’ın yeni işine yardım etmek için, zamanında ispatlanmamış bir iş olan Google Apps’te çalıştı. Zamanında riskli bir hareket gibi hissetmiş ve bu işi yapmak için ailesini Boston’dan Bay Area’ya taşımak zorunda kalmış.

Geriye bakınca, iyi bir tavsiye öğrendiğini bize anlattı.”Şu andayken risk alın. Bunun benim için küçük bir şans olduğunu hissedebilirdim fakat öyle hissetmedim. Oracle’de iyi bir kariyere sahiptim, bu yüzden bunu değiştirmek büyük bir şeydi.”

Öğrendiğim şu oldu: ”Bazen büyük şeyler almak için yana doğru bir hareket daha yapmak zorundasın, doğru olduğu hemen belli olmayabilir.”

8. Red Hat CEO Jim Whitehurst: Sürdürülebilir denge için çalış.

jim-whitehurst-21200xx4000-2250-0-286

Jim, başarılı bir kariyere sahipti, Boston Consulting Grup şirketinde yönetim danışmanı, Delta Havayolları yöneticisi ve Red Hat CEO’suydu. O, insanlara kariyerlerine geç saatlerde çökene kadar çalışmamayı öneriyor. “Yoğun stres dönemlerindeyken, benim durumumdaki gibi, Delta’nın iflasa hazırlandığı zaman ya da Red Hat’deki ilk 100 günümde olduğu gibi.” diye ekliyor. “Genel olarak bir iş bulman lazım ve uzun vadede sürdürebilir yaşam ritmin olabilmeli. Aile ve arkadaşlara yeterli zaman ayırabileceğin bir ritim bul, duygusal olarak memnun hisset ve işinde hala başarılı ol, çünkü iyi bir kariyer inşa etmek uzun mesafe maratonudur, sürat koşusu değil.”

9. Yale Profesörü Amy Wrzesniewski: En mutlu çalışanlar, işlerini derin anlamlı yapanlar.

maxresdefault-16

Yale okulu yönetim profesörü Amy, insanların işlerinde nasıl anlam buldukları hakkındaki çalışmasıyla bilinir. En mutlu çalışanlar, işlerini derin anlamlı yapar bunu “iş zaanatkarlığı” olarak söyler. Çalışanların kendi başlarına, iş günlerine anlamlı görevler eklemek için bir yol bulmalarıdır. Patrondan yeni bir proje ya da terfi beklemek yerine, kendilerine şunu sorarlar “Bu işi daha anlamlı hale getirmek için şuan ne yapabilirim?” İnsanlara yardım ettiğin zaman, günün bir parçasını bulmak gibi bir şey olur ya da en iyi, en sevdiğin yeteneğini kullanmayı bulmak olabilir. Önemli olan, sadece bu şeyleri yapmak ve işinizin bir parçası haline getirmek.

10. Taylor Swift: Her şeyden önce kendini tanı.

_83864483_pa_taylor

Taylor Swift, 5 yıldır dünyanın en büyük pop starlarından biri ve bütün bunlar olurken o aklı başında bir ünlü oldu. “Beynimde kurduğum şey, öz farkındalık eksikliği her zaman yıkıcı olur. Bu her zaman ilgi kaybetmeyi hızlandırır ve hırs kaybetmeyi aynı zamanda büyük sanat kaybıdır. Yani öz farkındalık başarmak için günlük olarak denemenin büyük bir parçasıdır. İtibar yönetimi, strateji ve gösteriş çaresizce öz farkındalığı korumaya çalışmaktan daha az insanların başarı bulmak için yaptıkları ilk şeydir.”

11. Şarap uzmanı ve teknoloji yatırımcısı Gary Vaynerchuk: Kariyerinde ters plan yap.

gary_vaynerchuk_300dpi

Vayner media ortak kurucusu ve CEO’su Gary, uzun vadede teknoloji yatırımcısı ve danışmanı olarak bilinir. 50 den fazla çalışma ile ilgileniyor, Twitter, Tumblr, Medium, Birchbox, Uber, Venne. Bilindiğine göre, 35 yaşlarında milyoner oldu. Eğer bir alışkanlık seçmek zorunda olursam, bu benim için gerçekten her şeyi değiştirmeli. Şunu söylemek istiyorum: Ters plan yapabilme, gerçek zamanda kariyerimde bitiş çizgisine gelmemi sağlar.Ve ekler, ters plan yapmak derken, geri dönmek adım adım büyük hayaline giderken zamanın bir çok anında bunu yapmalısın.Adımların ne olduğunu anla.Ve söyler, sadece başkasının yaptığı şeyi taklit edemezsin, sadece senin için doğru olanı yaparsın.

12. Katie Couric: Bir şeylere “Evet” de.

Katie Couric

Kitabında, aldığı en iyi tavsiyeyi Google yönetimi başkanı Eric’ten aldığını söyler. Couric şunu söylüyor:”Bazı şeylere evet demek için bir yol bul. Yeni bir ülkeye davete “evet” de, yeni arkadaşlarla tanışmaya “evet” de, yeni bir şeyler öğrenmeye “evet” de. “Evet”, ilk işinin nasıl olacağı ve sonraki işinin, eşinin hatta çocuklarının olacağıdır.

13. Eski Dışişleri Bakanı Madeleine: Ne zaman söz alacağını öğren.

Madeleine

Ülkenin tek seferberlik baş diplomatı ve eski dış işleri bakanı Madeleine eşsiz bir tavsiyesi var. Bu herkes için geçerli fakat özellikle kadınlar için zordur, dinlemek ve konuşmak için, söze karışmak gerekliyse. Bu konudaki öğüt benim için bile ders olmuştu, güvenlik konseyinde olmak için sorgulandım, sadece bekleyip başta konuşmamalı mıydım? Fakat eğer elini kaldırır ve çağırılmazsan çağırıldığın zamana kadar ne söylemek zorunda olduğunun çok önemi olmaz. Bu alakasız.

14. Steve Jobs: Yardım iste.

jobs-jpg

Steve 12 yaşında bir çocukken, telefon aldı ve efsanevi teknoloji kurucusu Bill arayıp yedek bilgisayar parçaları için sordu. Hewlett ona heyecanla iş verdi. 1994’te bir röportajda şunu öğrendiğini söyledi:”İnsannların çoğu tecrübelere sahip değil çünkü, “sormuyorlar”.Bu yüzden başarının anahtarı çok basit: “Yardım istemek”.Yardım istediğimde bana yardım etmeyen biriyle hiç karşılaşmadım.

15. Marc Andreessen: Katkıda bulun.

3056581-poster-p-1-marc-andreessen-basically-said-facebooks-free-basics-smacks-of-colonialism

Marc, Netscape ile başarılı bir başlangıç yaptı. Açılış yaptı ve diğer şirketlerini sattı, bugün Valley’in en güçlü girişimcisi sermayerlerinden biri. Onun kariyer önerisi iki bölüm. Bu fikir “tutkunu takip et “ tehlikeli ve yıkıcıdır çünkü bunlar sadece sevdikleri işi yaparak başarılı olanlar tarafından paylaşılır fakat sevdikleri işi yaparak isabet ettiremeyenler de bollukta. Bunun yerine “ katkıda bulun” daha iyidir, diğer  insanlar için fayda yaratmak mutlu olmak için büyük olasılıkla insanlar vardır.

16. Sheryl Sandberg: Korkunun seni durdurmasına izin verme.

sheryl_sandberg

Facebook yöneticilerinden Sheryl iş hayatında birçok başarıya sahip. Google ve Facebook bir tarafa, Lean In feminist hareketini kurduğunda dünya çapında başarı elde etti. Birçok kariyer tavsiyesi verdi, fakat bu en iyisi: “Her şeyi yapabileceğine inan bu çok önemli özellikle kadınlar için. Kimsenin sana anlamlı profesyonel bir kariyere ve tatmin edici bir özel hayata sahip olamayacağını söylemesine izin verme. Birileri sana yapamayacağını söylediğinde yapabileceğini bil ve nasıl olacağına başla, kendine şunu sor. Eğer korkmasaydım neler yapabilirdim.”

İlgini Çekebilecek Diğer Konular

Önceki yazıyı okuyun:
Başarılı İnsanlar Neden Sürekli Aynı Kıyafeti Giyiyor?

Facebook kurucusu Mark Zuckerberg ve Apple Kurucusu Steve Jobs özelinde çok dikkat çeken bir olgu var: Sürekli aynı kıyafeti giymek. İki...

Kapat