10 Farklı Mülakat Türü ve Üstesinden Gelmenin Yolları

Yazar: Pınar Yıldırım

Mülakatlar çok farklı şekillerde karşımıza çıkabilir. Bazen yalnızca bir kişiyle  mülakat yaparken, bazen de beş kişi birden görüşmeci olarak mülakatta bulunabilir. Belki öğle yemeğine çağırılıyor, belki bir problemi çözmeniz bekleniyor olabilir belki de bir Skype mülakatına dahil olabilirsiniz.

Bu yazıda formatı ne olursa olsun, mülakatlarda başarılı olmanın yollarını bulabilirsiniz. Yazının devamında, karşılaşabileceğiniz farklı mülakat türlerinin nasıl üstesinden gelebileceğinizi anlattık. Siz de bu en yaygın 10 mülakat türüne ve onlarla ilgili neler bilmeniz gerektiğinize göz atabilirsiniz.

1.  Geleneksel Mülakat

En çok karşılaştığımız mülakat tipi geleneksel mülakattır. Mülakatı yapan genellikle tek bir kişidir ve karşısına oturup başvurduğunuz işe uygun aday olup olmadığınızı anlamak için sorduğu bir dizi soruyu cevaplarsınız.

2.  Telefon Mülakatı

Telefon mülakatları genelde adayın yüz yüze mülakata gelebilecek uygunlukta olup olmadığını anlamak için yapılır ve bu yüzden telefon mülakatlarında başarılı olmak esas mülakatların anahtarlarıdır. Telefon mülakatlarına hazırlanmak, birkaç teknik ayarlama dışında yüz yüze yapılan bir mülakata hazırlanmakla aynıdır.

3.  Skype Mülakatı

Skype mülakatları giderek çoğu şirketin işe alım süreçlerine dahil etmeye başladığı bir mülakat türüdür. Bu mülakatlara tüm teknik sistemlerin doğru işlediğinden ve ekranda doğru görüntüyü verdiğinizden emin olarak hazırlanabilirsiniz.

4.  Vaka Mülakatı

Vaka mülakatları diğer mülakat türlerinden farklı bir formattadır ve sizden bir iş vakası  (Şirketin büyüme hızı nasıl ikiye katlayabilir? ) veya bir bilmece (Ortalama boyutlardaki bir yolcu uçağına kaç tane tenis topu sığar?) çözmeniz beklenir. Vaka mülakatları eskiden genellikle danışmanlık firmalarının işe alım süreçlerinde kullanılırken, şimdilerde teknoloji şirketlerinden özel sektördeki bir çok şirkette karşımıza çıkabiliyor.

5. Bilmece Mülakatı

Google ve onun gibi çok başvuru alan bazı şirketler mülakatlarında sordukları bilmeceler (İstanbul’da bir Cuma günü saat 14:30’da kaç kişi Facebook uygulamasını kullanıyordur?) ile bilinirler. Sorular sıradan gibi gözükse de, esas amaç mülakata gelen adayın soruya yaklaşım biçimi, ne kadar hızlı düşünebildiği ve böyle bir sorunla karşılaştığında nasıl üstesinden geldiğini öğrenmektir.

6.  Yemekte Mülakat

Bazen işverenler işe başvuran adaylarla mülakat yapmak için yemeğe davet edebilirler. Bu genelde işverenin, adayı daha fazla tanımak ve ofis dışındaki davranışlarını gözlemlemek istemesi üzerine yapılır. Bu mülakat türü kendinizi tanıtmak için bir fırsattır.

7.  Grup Mülakatı

Çok sık karşılaşmasak da, satış pozisyonları, staja alımlarda veya birden fazla kişinin aynı pozisyon için alınacağı durumlarda bazı şirketler grup mülakatları yapabilirler. Kalabalığın içinde kendinizi göstermek biraz tecrübe istese de, belli birkaç taktikle üstesinden gelebilirsiniz.

8.  Görev Mülakatı

Bazı durumlarda; satış veya mühendislik pozisyonları için yapılan mülakatlarda işveren adayın neyi yapabildiğini anlatmasından çok gerçekten neyi yapıp yapamadığını ona belirli bir görev vererek görmek ister. Zor gibi gözükse de, görev mülakatları aslında becerilerinizi gösterebilmek için mükemmel bir fırsattır.

9.  İşe Alım Takımı

Başvurduğunuz işin tanımı bir takımla çalışmayı içeriyorsa, mülakatta da birden fazla görüşmeciyle aynı anda karşı karşıya kalmamız olası bir durumdur. Zorlu soruları tek mülakatta birden fazla kişiye karşı cevaplamak avantajlı olsa da, görüşmeyi yapan herkesle eşit derecede iletişime geçmek önemli bir noktadır.

10. Kariyer Fuarı

İş arayış sürecinde kariyer fuarlarına katılıyorsanız, spontane mülakatlara hazırlıklı olmanızda fayda var. Bu fuarlarda işverene kendinizi tanıtmak için 5-10 dakika yakalayabilirsiniz ve bu yüz yüze mülakata çağırılmanız için bir şans olabilir.


bimilim