10 Farklı Mülakat Türü ve Üstesinden Gelmenin Yolları

Yeni CV örneklerini incele

Mülakatlar çok farklı şekillerde karşımıza çıkabilir. Bazen yalnızca bir kişiyle mülakat yaparken, bazen de beş kişi birden görüşmeci olarak mülakatta bulunabilir. Belki öğle yemeğine çağırılıyor, belki bir problemi çözmen bekleniyor olabilir belki de bir Skype mülakatına dahil olabilirsin.

Bu yazıda formatı ne olursa olsun, mülakatlarda başarılı olmanın yollarını bulabilirsin. Yazının devamında, karşılaşabileceğin farklı mülakat türlerinin nasıl üstesinden gelebileceğini anlattık. Sen de bu en yaygın 10 mülakat türüne ve onlarla ilgili neler bilmen gerektiğine göz atabilirsin.

1. Geleneksel mülakat

En çok karşılaştığımız mülakat tipi geleneksel mülakattır. Mülakatı yapan genellikle tek bir kişidir ve karşısına oturup başvurduğun işe uygun aday olup olmadığını anlamak için sorduğu bir dizi soruyu cevaplarsın.

2. Telefon mülakatı

Telefon mülakatları genelde adayın yüz yüze mülakata gelebilecek uygunlukta olup olmadığını anlamak için yapılır ve bu yüzden telefon mülakatlarında başarılı olmak esas mülakatların anahtarlarıdır. Telefon mülakatlarına hazırlanmak, birkaç teknik ayarlama dışında yüz yüze yapılan bir mülakata hazırlanmakla aynıdır.

3. Skype mülakatı

Skype mülakatları giderek çoğu şirketin işe alım süreçlerine dahil etmeye başladığı bir mülakat türüdür. Bu mülakatlara tüm teknik sistemlerin doğru işlediğinden ve ekranda doğru görüntüyü verdiğinden emin olarak hazırlanabilirsin.

4. Vaka mülakatı

Vaka mülakatları diğer mülakat türlerinden farklı bir formattadır ve senden bir iş vakası (Şirket büyüme hızı nasıl ikiye katlayabilir?) veya bir bilmece (Ortalama boyutlardaki bir yolcu uçağına kaç tane tenis topu sığar?) çözmen beklenir. Vaka mülakatları eskiden genellikle danışmanlık firmalarının işe alım süreçlerinde kullanılırken, şimdilerde teknoloji şirketlerinden özel sektördeki bir çok şirkette karşımıza çıkabiliyor.

5. Bilmece mülakatı

Google ve onun gibi çok başvuru alan bazı şirketler mülakatlarında sordukları bilmeceler (İstanbul’da bir Cuma günü saat 14:30’da kaç kişi Facebook uygulamasını kullanıyordur?) ile bilinirler. Sorular sıradan gibi gözükse de esas amaç mülakata gelen adayın soruya yaklaşım biçimi; ne kadar hızlı düşünebildiği ve böyle bir sorunla karşılaştığında nasıl üstesinden geldiğini öğrenmektir.

6. Yemekte mülakat

Bazen işverenler işe başvuran adaylarla mülakat yapmak için yemeğe davet edebilirler. Bu genelde işverenin, adayı daha fazla tanımak ve ofis dışındaki davranışlarını gözlemlemek istemesi üzerine yapılır. Bu mülakat türü kendini tanıtmak için bir fırsattır.

7. Grup mülakatı

Çok sık karşılaşmasak da satış pozisyonları, staja alımlarda veya birden fazla kişinin aynı pozisyon için alınacağı durumlarda bazı şirketler grup mülakatları yapabilirler. Kalabalığın içinde kendini göstermek biraz tecrübe istese de belli birkaç taktikle üstesinden gelebilirsin.

8. Görev mülakatı

Bazı durumlarda; satış veya mühendislik pozisyonları için yapılan mülakatlarda işveren adayın neyi yapabildiğini anlatmasından çok gerçekten neyi yapıp yapamadığını ona belirli bir görev vererek görmek ister. Zor gibi gözükse de görev mülakatları aslında becerilerini gösterebilmek için mükemmel bir fırsattır.

9. İşe alım takımı

Başvurduğun işin tanımı bir takımla çalışmayı içeriyorsa, mülakatta da birden fazla görüşmeciyle aynı anda karşı karşıya kalmamız olası bir durumdur. Zorlu soruları tek mülakatta birden fazla kişiye karşı cevaplamak avantajlı olsa da görüşmeyi yapan herkesle eşit derecede iletişime geçmek önemli bir noktadır.

10. Kariyer fuarı

İş arayış sürecinde kariyer fuarlarına katılıyorsan, spontane mülakatlara hazırlıklı olmanda fayda var. Bu fuarlarda işverene kendini tanıtmak için 5-10 dakika yakalayabilirsin ve bu yüz yüze mülakata çağırılman için bir şans olabilir.